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“志”在西部 “愿”留一路芳华

日期:2020-09-30
来源:阜康市
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为认真贯彻落实中央、区、州对西部计划的重要指示精神,引导和鼓励高校毕业生到基层工作,阜康市团委高度重视,坚决落实西部计划志愿者“素质要培养、工作要支持、生活要照顾、安全要保障”的要求,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,为西部计划的顺利实施夯实基础。


以人为本 贴心服务

实现双向管理。实行志愿者和用人单位双向管理的办法,实现互助共进。在招募大学生前期,阜康市团委及时与用人单位沟通,精准掌握用人需求,按需招聘志愿者,在志愿者到服务地后,按照志愿者专业、特长为志愿者合理安排工作岗位,做到双向选择,双向满意。落实待遇政策。积极与用人单位沟通解决志愿者食宿安排,落实志愿者每月不低于1000元/人的生活补助、社保缴纳,积极督促用人单位落实志愿者在值班补贴、绩效奖金等方面的奖励待遇,为志愿者提供坚实的生活保障。强化关心关爱。对志愿者定期开展走访慰问,每年组织每批次志愿者参观天池风景区2-3次,实地了解当地的风俗人情,组织志愿者参与共青团敬老爱老、助孤助残、爱心传递、环境整治等活动180余次,历练能力,培养品质,丰富志愿者业余生活。


完善机制 强化管理

加强教育培训。对新到岗志愿者集中培训,深化理想信念教育,帮助志愿者尽快了解新疆的方针政策,各民族的宗教习俗;强化安全意识教育,增强志愿者做好自身安全及防护措施的意识。完善管理制度。严格执行区、州相关文件规定,制定《阜康市西部计划志愿者管理办法》《阜康市西部计划志愿者日常考核办法》《安全管理办法》《志愿者突发事件报告制度》等制度,严格执行志愿者请销假、每月例会等制度,进一步强化志愿者队伍管理。强化自我监督。成立临时党、团支部,每半个月组织进行工作生活安全自查,并为党、团支部提供活动场地,保障活动经费,明确每位委员的职责和任务,将志愿者党、团支部与市团委党支部融合在一起,一同开展活动。


搭建平台 引人留才

做好“传帮带”。采取“学习、上岗、服务”流程,对志愿者进行“传”“帮”“带”,让刚走出校门的志愿者尽快成长成熟。对志愿者进行跟踪服务,及时了解志愿者新想法,与服务单位对接沟通,积极为志愿者搭建施展才华、建功立业的发展平台。拓宽信息渠道。依托社会人力资源服务机构,积极为志愿者提供岗位就业信息,确保志愿者在第一时间掌握就业动态。开展政策帮扶。响应全国援疆工作会议精神,从“就业、人才、教育”方面加强援疆工作,将国家、区、州各级政策真正落到实处,利用公务员、事业单位、研究生招生考试等优惠政策,为志愿者就业创造强有力留疆条件。

西部计划在我市实施以来,在市委、市人民政府的正确领导下,在全市各界的共同努力下,培养锻炼了一批批能力较高、精神饱满、甘于奉献、信念坚定的优秀志愿者,有近百名志愿者选择了扎根边疆,为阜康市的发展提供强有力的人才支持和补充,为阜康市经济发展和社会稳定做出积极贡献。

(通讯员 阜康市团委 杨睿 审核人 秦鑫)

承办单位:阜康市党员干部现代远程教育管理中心

主办单位:中共阜康市委员会组织部

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联系方式:0994-3228299

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