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阜康市突出党建引领 扎实推进抓党建促决战决胜脱贫攻坚

日期:2020-10-14
来源:阜康市
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近年来,阜康市认真贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚工作的重要论述、重要讲话和批示指示精神,突出政治引领,不断推进党的建设与脱贫攻坚深度融合、无缝对接,为全面打赢脱贫攻坚战提供了坚强的组织保障。

建强队伍,增强脱贫攻坚凝聚力研究制定《阜康市进一步做好抓党建促脱贫攻坚工作措施》,建立市领导全覆盖包联督导42个有扶贫任务村工作机制,从新考入事业编人员中选派优秀干部到有扶贫任务乡镇,充实乡镇扶贫力量。深化“百企帮百村”活动,组织12家企业党组织定点帮扶扶贫任务较重村,通过产业扶贫、就业扶贫等途径,转移有劳动能力贫困群众431人,有效助推脱贫攻坚工作落实。选优配强村“两委”干部,“一肩挑”比例由年初的63%提升到75%,完善村干部“基本报酬+星级化报酬+年终绩效”工资结构,进一步调动村干部工作积极性。健全完善199名村级储备年轻干部库,并将新招聘的19名“村村都有大学生”全部纳入,实行结对帮带、岗前培训等措施,全面提升村级储备干部工作能力。

夯实基础,增强脱贫攻坚组织力。针对8个“一定三年不变”的软弱涣散党组织,逐级审核制定“一村(社区)一策”巩固提升方案,完善问题、任务和责任“三张清单”,采取“一月一推进、一季一指导、半年一总结”的方式,持续跟进、定期研究,防止整顿工作“反弹”,推动基层党组织整体晋位升级。制定《阜康市贯彻落实<自治州关于发展壮大村级集体经济的若干意见>的实施方案》,制定“一村一策”发展壮大方案,全面摸底梳理出全市有一定规模、运行较好的15家农业企业和40个村级合作社,以自营、入股、合作等方式,因地制宜采取资源开发型、资产经营型、服务创收型、招商引资型等发展模式,进一步建立利益紧密的“党组织+村企联建”共同体,增强自身“造血”能力

狠抓整改,增强脱贫攻坚向心力坚持把问题整改贯穿脱贫攻坚全过程,认真对照中央第六巡视组开展脱贫攻坚专项巡视“回头看”、国家脱贫攻坚问题排查反馈意见、国家脱贫攻坚成效考核等反馈的6个方面问题,先后3次召开专题会议进行研究讨论,认领2项牵头任务和15项共性(配合)任务,针对整改任务,逐条逐项细化措施、明确责任和完成时限。实行“月报告、季例会”工作制度,每月汇总上报各类问题整改进展情况,每季度召开1次基层组织和阵地建设专项组整改工作例会,听取整改情况汇报,及时研判新形势,解决新问题,建立长效机制,确保问题整改全到位、不松劲、不反弹。目前,2项牵头任务已按照规定流程完成销号整改,并长期坚持。

(阜康市委组织部 供稿)

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